國立民雄高級農工職業學校 113 年度第 1 次職員甄選作業簡章

一、依據：「公務人員陞遷法」暨其施行細則及「公務人員任用法」等有關規定。

二、甄選職稱、職系、職等、工作項目及錄取名額：

職稱	職系	職等	工作項目	錄取名額	備註
幹事	綜合行政	委任第五職等或薦任第六職等至第七職等	1.教務處設備組業務。 2.協助本校網路及資安管理推動。 3.其他臨時交辦事項。	正取 1 名 備取 2 名

 

 

 

 

 

 

 

三、工作地點：嘉義縣民雄鄉文隆村 81 號。

四、公告時間、地點、方式：

113 年 9 月 24 日(星期二)起至 113 年 10 月 1 日(星期二)止公告於本校網站（ https://www.mhvs.cyc.edu.tw/）及行政院人事行政總處「事求人」網站（ https://www.dgpa.gov.tw/）。https://web3.dgpa.gov.tw/want03front/AP/WANTF00001_1.aspx?work_id=%7e%ef%bc%85%ef%bc%85%ef%bc%86%ef%bc%84%ef%bc%83%ef%bc%84%ef%bc%86%ef%bc%88%ef%bc%844

五、資格條件：

（一）經銓敘部審定合格實授委任第五職等以上，並且符合綜合行政職系任用資格者。

（二）熟諳電腦裝修、網路應用、網頁管理、 WORD 、 EXCEL 文書資料處理操作，具備網路及資安管理能力者尤佳。

（三）無公務人員任用法第 26 、28 條、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第 21 條第 1 項所列不得任用消極條件、公務人員陞遷法第 12 條不得陞任及特考特用限制轉調之情事。

（四）無性侵害、性騷擾及性霸凌等犯罪紀錄，且無尚在調查階段或已遭提起公訴之情事。

（五）品行端正、負責盡職、具服務熱忱，且能配合校務需要作職務分配及工作調整者。

（六）能配合學校臨時交辦事項。

六、報名方式：

（一）採線上應徵：請於113年 9 月 24 日(星期二)起至 113 年 10 月 1 日(星期二)前登入行政院人事行政總處人事服務網「事求人機關徵才系統」，點選「我要應徵」，連結至職缺應徵系統，檢視並確認「我的簡歷」及「我的履歷」內容無誤後（需填寫簡要自述及上傳照片），點選【應徵職缺】，並完成授權同意開放履歷給徵才機關調閱（無須郵寄紙本資料）。

（二）報名時應請將下列證明文件依序合併掃描為單一 PDF 電子檔案後，上傳至行政院人事行政總處徵才系統（不超過 10M ）：

1、國民身分證正、反面。

2、公務人員考試及格證書。

3、最高學歷畢業證書(持國外學歷者，需另檢附「駐外單位驗證後之 學歷證件」及「中譯本」，否則亦視同未具該學歷資格)。

4、現職派令。

5、現職銓審函(如現職非文教行政職系或相關得予調任職系者，另須檢附得予調任職系之銓審函)。

6、最近 5 年考績通知書。

7、有效期限內之身心障礙證明（正、反面）。

8、其他相關證明文件：採購專業證照、外語能力檢定資格證書（無者免附）。

9、切結書(如附件 1)。

（三）所附資料逾時或不齊全者，均不予受理；如有不實或偽造，由應考人自行負責，如獲錄取者取消錄取資格，已發布派令者，撤銷派令。

（四）聯絡電話：（05）2267120轉 259 、 271。

七、甄選方式：

(一)本校成立甄審委員小組，審查報名人員書面資料，資料齊全資格符合者，擇優通知面試。

(二)參加面試人員名單於113 年 10 月 4 日(星期五)下午 6 時前公告本校網站。

  八、面試日期及報到地點：

（一）參加面試人員請於113 年 10 月 7 日(星期一)9 時前攜帶切結書及國民身分證正本(或附有照片足資證明身分之全民健康保險卡或駕駛執照之證件正本)至本校行政大樓人事室辦理報到。

（二）逾時或未報到者視同棄權，不得異議。

  九、甄選結果：

（一）甄選結果將於113 年 10 月 9 日(星期三)17 時前於本校網站公告，請自行上網查看，恕不另行通知。

（二）本次甄選預定正取 1 名(另備取 2 名，備取人員候補期間為 3 個月，自甄選結果確定之翌日起算，以遞補該職缺為限)，惟經本校公務人員甄審委員會決議未符合本校需求時，得不予錄取。

  十、注意事項:

（一）本校將依甄選結果辦理商調事宜，倘錄取人員未獲原機關同意過調，或商調函送達服務機關之次日起逾20日，仍未接獲函覆同意者，得由備取人員遞補，不得異議。

（三）報名人員所繳驗之證明文件，如有偽造、變造、假借、冒用等情事，一經查明，已錄取者，撤銷錄取資格；已發布派令者，撤銷派令。如涉及刑責由應徵者自行負責。

（四）依據「性別平等教育法」第 27-1 條第 4 項、「性侵害犯罪加害人登記報到查訪及查閱辦法」第 14 條及「不適任教育人員之通報資訊蒐集及查詢處理利用辦法」第 6 條等規定，經本校錄取人員，於報到時由本校依前述法令規定辦理查閱，以維護校園安全，錄取人員違犯前述法令規定且經查證屬實，一律註銷錄取資格並解除任用不得異議，已發布派令者，撤銷派令。

 (五) 為落實學校各項教學及活動等防疫工作，以確保學生及教職員工健康，請配合以下規定：

       1.如為 COVID-19 篩檢陽性嚴重肺炎確診(中重症)者(不得應試)。

       2.COVID-19篩檢陽性輕症/無症狀自主健康管理者(務必全程佩戴口罩)。

（六）本簡章如有未盡事宜，依相關規定辦理，或由本校隨時公告補充。